Työvoimapula on suuri haaste Keurusseudullakin jo monella eri toimialalla. Ikäluokkien pienentyessä helppoja ja nopeita ratkaisuja on haastavaa löytää. Monet pienet asiat voivat kuitenkin vaikuttaa merkittävästi siihen, millaisen mielikuvan yritys luo potentiaalisille työntekijöilleen. Tämän mielikuvan rakentaminen aloitetaan jo yläkoululaisten TET-harjoittelussa. Mielikuvaa ei pääse rakentamaan, jos yläkoululaiset ja ammattiin opiskelevat eivät saa tietoa yrityksen olemassaolosta. Osaaminen on tulevaisuudessa entistäkin tärkeämpi kilpailukeino. Tässä kilpailussa kannattaa olla mukana.
TET-harjoittelut alkavat pian: Kuinka luoda positiivista työnantajamielikuvaa?
Positiivista mielikuvaa työnantajasta ei pääse rakentamaan, jos yläkoululaiset ja ammattiin opiskelevat eivät saa tietoa yrityksen olemassaolosta, kirjoittajat kiteyttävät.
Moni on halukas kouluttautumaan uuteen ammattiin. Avoimista työpaikoista kannattaakin keskustella aina myös työllisyyspalveluiden ja TE-palveluiden kanssa.