Ladataan
Uutiset Elämänmeno Puheenvuoro Urheilu Näköislehti Kaupallinen yhteistyö Blogit Verotiedot

Keuruun Sähkö -konsernin taloushallinto ei siirrykään kaupungin hoidettavaksi

Keuruun kaupunginhallitus käsittelee maanantain kokouksessaan uudelleen kaupunginhallituksen 3. syyskuuta 2018 päättämää Keuruun Sähkö-konsernia koskevaa henkilöstön siirtoa ja vastuunottoa Sähkö-konsernin kirjanpidosta ja palkanlaskennasta. Aiemmasta päätöksestä poiketen siirtoa ei näillä näkymin toteutetakaan, sillä siirtoa valmistellessa kävi ilmi, ettei Keuruun Sähkö Oy:n integroiminen Keuruun kaupungin taloushallintojärjestelmään vuoden 2020 alussa ole mahdollista, koska kaupungin järjestelmä ei sovellu Keuruun Sähkön toimialalle. Talouskeskuksen valmistelua kuitenkin aiotaan jatkaa siten, että vuokra-asunnot liikelaitoksen ja eri hallintokuntien taloushallintoon liittyviä tehtäviä siirretään vuoden 2019 alussa talouspalvelujen vastuulle. Lisäksi on tarkoitus, että vuonna 2019 suunnitellaan ja valmistellaan pienten tytäryhtiöiden kirjanpidon ja palkanlaskennan siirto kaupungin vastuulle vuoden 2020 alussa niin, että ne hoidettaisiin kaupungin tietojärjestelmillä. Valmisteltu syksyn mittaan Asiaa on valmisteltu syksyn aikana yhdessä Keuruun Sähkö Oy:n kanssa. Tarkoitus oli, että Keuruun Sähkö Oy:n kirjanpito ja palkanlaskenta siirtyisivät Keuruun kaupungin vastuulle vuoden 2019 alusta siten, että vuosi 2019 palvelu tuotettaisiin Keuruun Sähkö Oy:n tieto järjestelmillä ja vuoden 2020 alusta Keuruun kaupungin järjestelmillä eli kirjanpito- ja palkanlaskentaohjelmistoilla. Tarkoitus oli, että Keuruun Sähkö Oy:n kirjanpitäjä ja palkanlaskija siirtyisivät Keuruun kaupungin palvelukseen nyt vuodenvaihteessa ja kaupunki myisi palvelun Keuruun Sähkölle, kuten kaupunginhallituksen syksyllä tekemässä päätöksessä todetaan. Marraskuussa ilmeni, että Keuruun Sähkö Oy:n integroiminen Keuruun kaupungin taloushallintojärjestelmään vuoden 2020 alussa ei ole mahdollista, koska kaupungin järjestelmä ei sovellu Keuruun Sähkön toimialalle. Myöskään kirjanpitäjän ja palkanlaskijan siirto kaupungin palvelukseen ei näin ole järkevä vaihtoehto. Lisäksi todettiin, että Keuruun Sähkön tarpeisiin soveltuvaa järjestelmää ei kannata hankkia kaupungille. Järkevin ratkaisu on, että Keuruun Sähkö Oy jatkossakin vastaa kirjanpidostaan ja palkan laskennastaan. Asiaa voidaan tarkastella uudestaan, mikäli kaupungin taloushallinnon tietojärjestelmä vaihdetaan. Tämä ei ole kuitenkaan todennäköistä ainakaan lähivuosina. Talouspalvelukeskuksen suunnittelu on osa sote-uudistukseen liittyvää valmistautumista Keuruun kaupungissa. Keskukseen on tarkoitus keskittää kaupungin ja sen liikelaitosten sekä tytäryhteisöjen taloushallinto ja palkanlaskenta.