Ladataan
Uutiset Elämänmeno Puheenvuoro Urheilu Näköislehti Kaupallinen yhteistyö Blogit Verotiedot

Perhekeskusten suunnittelija uskoo varhaiseen puuttumiseen

Ylihoitaja Timo Vanhatalo on jäämässä eläkkeelle Keski-Suomen seututerveyskeskuksesta tehtyään 32 vuoden ja kahden kuukauden uran ylihoitajana. Kolme viime vuotta hän on ollut mukana saattamassa seututerveyskeskusta sote- ja maakuntauudistusten vaatimaan kuntoon ja muun muassa synnyttämässä Perhekeskuksia Keski-Suomen kuntiin. Vanhatalo on vastannut seututerveyskeskuksen kaikkien kahdeksan jäsenkunnan alueella hyvinvoinnin ja terveyden edistämisestä sekä neuvola-, koulu- ja opiskelijaterveydenhuollosta. –Toimintatapoja on seututerveyskeskuksessa muutettu. Organisaatioiden rajat on rikottu ja siirrytty yhteistyöhön sekä verkostoiduttu laajasti. Potilas on keskiössä, ammattilaiset liikkuvat ja etsivät ratkaisuja kokonaisvaltaisesti, potilasta ei pompoteta. Tämä ajattelun muutos on vaatinut isoa asennemuutosta, kuvailee Vanhatalo muutosprosessia, jonka tavoitteena on varmistaa seututerveyskeskuksen kilpailukykyisyys siinäkin tapauksessa, että nyt suunniteltu valinnanvapaus astuu voimaan. –Seututerveyskeskuksen palveluiden pitää olla sellaiset, että tulevaisuudessa asiakkaat hakevat meiltä palveluita, sanoo Vanhatalo. Varttuvien asiat läheisiä Vanhatalo kokee itselleen erityisen läheiseksi nykyisen työnsä lasten ja nuorten hyvinvoinnin ja palveluiden kehittäjänä. –Olen ollut rakentamassa Perhekeskusten toimintaa yhdessä kuntien ja kolmannen sektorin kanssa. Kunnista mukana ovat olleet sivistys-, sosiaali- ja terveystoimi ja muutkin hallintokunnat. Ideana on, että perhekeskus tarjoaa matalalla kynnyksellä, ilman lähetettä palveluita lapsille, nuorille ja perheille. Apua antaa asiantuntijatiimi. Perhekeskuksessa työskentelee myös psykiatrian sairaanhoitaja. Näin löydetään eväitä perheiden arjesta selviytymiseen. Olennaista on, että perhekeskukset vastaavat ihmisten todellisiin tarpeisiin, selvittää Vanhatalo. Laukaassa perhekeskus on toiminut pari vuotta. Siellä varhaisessa vaiheessa tarjottu apu on pudottanut lasten ja nuorten psykiatrian erikoissairaanhoidon kulut puoleen. Keuruun perhekeskus avattiin elokuussa ja toimintaa käynnistetään parhaillaan. Petäjävedellä ja Joutsassa perhekeskuksia perustetaan. –Tänä päivänä vanhemmuuteen kasvaminen ei ole helppoa. Monilla on myös elämäntapoihin liittyviä tai taloudellisia ongelmia. Myös esimerkiksi lukiolaisten jaksamisesta on keskusteltu julkisuudessakin. Syitä näihin on vaikea sanoa, mutta vanhemmat ja lapset ovat väsyneitä, monet nuoret kokevat syrjäytymisen uhkaa. Tilanne on samanlainen koko maassa, ei vain Keski-Suomessa, Vanhatalo näkee. Hän kuitenkin korostaa, että suuri enemmistö perheistä, lapsista ja nuorista voi hyvin ja pärjää haasteista huolimatta. –Ehkä näitä pärjääviä pitäisikin saada mukaan perhekeskuksiin tukihenkilöiksi toisille. Perhekeskuksissa kolmas sektori tarjoaa ryhmätoimintaa iltaisin. Järjestöjä ilman muuta tarvitaan mukaan tarjoamaan nuorille rakentavaa tekemistä, sanoo Vanhatalo kiitellen niin hyvää yhteistyötä kuntien ja seututerveyskeskuksen kesken kuin seututerveyskeskuksen toimijoiden aktiivisuutta. Työyhteisön sovittelija Timo Vanhatalo on kouluttautunut pitkin työuraansa voidakseen vastata eteen tuleviin haasteisiin. Uransa alkupuolella hän työskenteli Oulun seudulla Oulaisissa ja Päivärinteen sairaalassa ja opiskeli samalla hallintotutkinnon. Sieltä hän muutti Keuruulle Keski-Suomeen saatuaan täältä viran. Työnohjaajaksi hän opiskeli Tampereen yliopiston terveystieteen laitoksella suorittaen sosiaali- ja terveydenhuollon hallinnon PD-tutkinnon. –Viimeksi suoritin kaksivuotisen työyhteisösovittelijakoulutuksen, kertoo Vanhatalo. Työyhteisösovittelijan johdolla koko työyhteisö kokoontuu yhteen keskustelemaan työpaikan tilanteesta. –Nostetaan kissa pöydälle ja käydään avoimesti läpi, mikä mättää: henkilökohtaiset ristiriidat, löysät sanat ja mahdolliset vuosia kestäneet vaikeudet. Kun asiat on käyty läpi, tehdään yhteinen sopimus, miten jatkossa edetään ja eletään. Olen sovitellut kymmenessä työyhteisössä puolentoista vuoden aikana ja tätä työtä saattaisin jatkaa vielä eläkkeelle jäätyänikin yksityisesti, pohtii Vanhatalo. Työpaikkasovittelijana toimiminen on antanut hänelle perspektiiviä myös johtamisessa: miksi asiat näyttäytyvät työpaikalla niin kuin ne näyttäytyvät. –Hyvän työilmapiirin avain on avoin ja rehellinen vuorovaikutus ja turvallinen työyhteisö, jossa toisilleen voi antaa palautetta ilman pelkoa loukkaantumisesta. Vaatii aikuista luonnetta kysyä työtoverilta, että mitä oikein tarkoitatkaan. Pitää olla myös kykyä puntaroida omaa toimintaa - menikö se tilanne töissä niin kuin piti? sanoo Vanhatalo. Vapaavuodet Keuruulla Timo Vanhatalo jää pitämään vuosilomiaan joulukuun alussa ja varsinaisesti eläkkeelle maaliskuun alussa 2019. –Täytyy sitten miettiä, mitä rupean tekemään. Aion kuitenkin jäädä asumaan Keuruulle. Musiikki, lukeminen ja liikunta ovat tärkeitä harrastuksia ja omakotitalossa riittää aina näpertämistä, suunnittelee Vanhatalo. Perhekeskus on yhteistyölle rakentuva ajattelu- ja toimintamalli, jonka tavoitteena on vahvistaa lapsiperheiden hyvinvointia, vanhempien parisuhdetta ja vanhemmuutta. Työtapa on moniammatillinen ja verkostoitunut. Tavoitteena on rakentaa entistä vahvempi varhaisen tuen toimintamalli, jossa keskeisenä tekijänä on vuorovaikutus perheiden ja heidän kanssaan työskentelevien työntekijöiden välillä. Ongelmiin pyritään puuttumaan ennaltaehkäisevällä työllä. Perhekeskus Valo on avoin ja yhteinen kohtaamispaikka Keuruuntie 22:ssa. Siellä on avoimet ovet joka torstai kello 9-11. Lähde: keuruu.fi "Olennaista on, että perhekeskukset vastaavat ihmisten todellisiin tarpeisiin." Timo Vanhatalo Ylihoitaja, Keski-Suomen…seututerveyskeskus